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濮阳市卫生学校采取多种措施提升学生的就业竞争力

发布时间：2025-06-01 来源：濮阳市卫生学校

强化专业教学
- 优化课程设置：以市场需求为导向，不断优化各专业课程体系，增加实用性课程比重，如在护理专业中增加老年护理、社区护理等特色课程，使学生所学知识与实际工作需求紧密对接。
- 加强师资建设：大力加强师资队伍建设，培养学科带头人和骨干教师，做好中青年教师再教育工作，拥有一支团结协作、爱岗敬业的教职工队伍，其中不乏高级讲师、双师型教师等，为高质量教学提供保障。
- 重视实践教学：配备先进的实训设备，建设模拟病房、实验室等实践教学基地，让学生在模拟真实场景中进行实践操作，提高动手能力，如护理专业学生可在模拟病房练习各项护理技能。
开展就业指导与服务
- 设立就业指导中心：专门设立就业指导中心，为学生提供全方位的就业服务，包括就业信息收集与发布、职业规划指导、求职技巧培训等。
- 精准推送岗位信息：与省内外用人单位、人才交流市场密切合作，建立稳定的就业合作关系3。通过就业服务平台等渠道，精准推送岗位信息，确保岗位供给与学生就业意愿相匹配。
拓宽升学与就业渠道
- 助力升学深造：积极推荐品学兼优的学生参加 “对口升学” 考试，为学生提供升学辅导等支持，每年高等院校录取率达 90% 以上，帮助学生提升学历，增强就业竞争力。
- 拓展就业地域：学校与广州、上海、北京、昆明等多地的用人单位建立联系，输送了数百名优秀毕业生，拓宽了学生的就业地域范围，增加了就业机会。
加强职业素养与综合素质培养
- 重视素质教育：在教学过程中，不仅注重专业技能培养，还加强学生的素质教育和职业道德培养，通过课程学习和实践活动，培养学生的沟通能力、团队合作能力、创新能力等综合素质。
- 开展主题活动：举办各类职业素养提升活动，如职业技能大赛、创新创业大赛等，以赛促学，激发学生的学习动力和创新精神，提高学生的综合能力。

本文来源：联合招生网https://www.hnzzjxw.com/
本文标题：濮阳市卫生学校采取多种措施提升学生的就业竞争力
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